Estratégia de mensuração visando a tradução eficiente do conceito de igualdade entre os sexos no âmbito do projeto
Estratégia de mensuração visando a tradução eficiente do conceito de igualdade étnicoracial no âmbito do projeto
Estratégia de mensuração visando a tradução eficiente do conceito de equidade referente às pessoas com deficiências e diversidade sexual no âmbito do projeto
Estratégia visando a consideração do ambiente e da saúde e segurança no trabalho
Agenda:
25 de janeiro a 12 de março de 2010
34 ª. Missão: Elaboração dos Programas de Formação por Competência
Consultores: Alice-Eva Daigle, Doris Laberge, Lisa Verrault, Lidia Armenti, Steven Hogg, Nadyne Bédard, Denis Gagnon e Danielle Rouillard
Local: Fortaleza e Sobral-Ceará
01 a 12 de março de 2010
35 ª. Missão: Retrato do Setor Saúde no Estado do Ceará
Consultor: Fernand Laplante
Local: Fortaleza-Ceará
11 de março de 2010
III Reunião Anual do Comitê Diretor do Projeto
Local: Sobral-Ceará
12 a 23 de abril de 2010
36 ª. Missão: Reconhecimento de competências adquiridas (RAC)
Consultor: Andre Adan
Local: Fortaleza-Ceará25 de Maio a 05 de junho de 2009
21ª. Missão: Elaboração dos Guias Pedagógicos
Consultoras: Nadyne Bedard e Alice-Eva Daigle
Local: Sobral e Fortaleza
29 de junho a 03 de julho de 2009
22ª Missão: “As múltiplas faces da discriminação”
Consultora: Myrna Lashley
Local: Sobral e Fortaleza
06 a 17 de julho de 2009
23ª Missão: Validação do Módulo Contextual Básico
Consultoras: Nadyne Bedard e Alice-Eva Daigle
Local: Fortaleza e Sobral
