GESTÃO E FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS POR
COMPETÊNCIAS NAS ESCOLAS DE FORMAÇÃO EM SAÚDE
DO ESTADO DO CEARÁ
Apresentação
Esse projeto de formação profissional em saúde é uma iniciativa conjunta
do Governo do Estado do Ceará, da Prefeitura de Fortaleza e da Prefeitura de
Sobral, com apoio do CONASEMS e da Agência Brasileira de Cooperação. Tem
por finalidade fomentar o intercambio de conhecimentos entre Brasil e Canadá, no
tocante à formação e à gestão do trabalho no setor saúde, de forma a responder
adequadamente às necessidades do Sistema Único de Saúde.
A melhoria dos mecanismos de formação e gestão do trabalho terá um
impacto direto sobre a qualidade e a quantidade de trabalhadores para o setor da
saúde formados, contribuindo para a melhoria da qualidade do serviço, dentro dos
princípios doutrinários do SUS da universalidade, integralidade e equidade. O
projeto permitirá também estabelecer mecanismos de formação permanente e de
desprecarização do trabalho dos técnicos da saúde, mediante o reconhecimento das
experiências adquiridas fora do sistema formal, reduzindo o tempo da formação e
contribuindo para a redução da evasão nos cursos técnicos.
As atividades constantes do projeto consistem no intercâmbio de
conhecimentos que deverão permitir adaptar o método de formação profissional e
técnica utilizado no Canadá pelo Ministério de Educação de Quebec, para o
planejamento e previsão dos trabalhadores para o setor saúde a serem formados; a
elaboração e implantação de programas de estudo por competências; e a gestão
dos estabelecimentos que utilizam este modo de formação.
O projeto será desenvolvido no Estado do Ceará, mas todo o material
produzido será disponibilizado na Rede Brasil do Conasems, socializando os
resultados e produtos da cooperação. Esperamos, assim, contribuir com os
municípios na implantação da Política Nacional de Educação Permanente em
Saúde e no cumprimento do preceito constitucional do SUS de regular a formação
de trabalhadores para o setor saúde no país.
João Ananias Vasconcelos Neto
Diretor Brasileiro do Projeto de Intercâmbio de Conhecimentos
Agenda:
25 de janeiro a 12 de março de 2010
34 ª. Missão: Elaboração dos Programas de Formação por Competência
Consultores: Alice-Eva Daigle, Doris Laberge, Lisa Verrault, Lidia Armenti, Steven Hogg, Nadyne Bédard, Denis Gagnon e Danielle Rouillard
Local: Fortaleza e Sobral-Ceará
01 a 12 de março de 2010
35 ª. Missão: Retrato do Setor Saúde no Estado do Ceará
Consultor: Fernand Laplante
Local: Fortaleza-Ceará
11 de março de 2010
III Reunião Anual do Comitê Diretor do Projeto
Local: Sobral-Ceará
12 a 23 de abril de 2010
36 ª. Missão: Reconhecimento de competências adquiridas (RAC)
Consultor: Andre Adan
Local: Fortaleza-Ceará25 de Maio a 05 de junho de 2009
21ª. Missão: Elaboração dos Guias Pedagógicos
Consultoras: Nadyne Bedard e Alice-Eva Daigle
Local: Sobral e Fortaleza
29 de junho a 03 de julho de 2009
22ª Missão: “As múltiplas faces da discriminação”
Consultora: Myrna Lashley
Local: Sobral e Fortaleza
06 a 17 de julho de 2009
23ª Missão: Validação do Módulo Contextual Básico
Consultoras: Nadyne Bedard e Alice-Eva Daigle
Local: Fortaleza e Sobral